中共广西壮族自治区公共资源交易中心党组关于印发大力推进清廉交易中心建设工作方案的通知

中共广西壮族自治区公共资源交易中心党组

关于印发大力推进清廉交易中心

建设工作方案的通知

中心各党支部，各处：

经中心党组研究，现将《中共广西壮族自治区公共资源交易中心党组大力推进清廉交易中心建设的工作方案》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。

　　　　　　　　　　　　中共广西壮族自治区公共资源交易中心党组

                      　　　　  2022年5月12日     

中共广西壮族自治区公共资源交易中心党组

大力推进清廉交易中心建设工作方案

大力推进清廉建设是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是确保实现自治区第十二次党代会各项目标任务的重要保障。为深入贯彻落实《中共中央办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见》（中办发〔2022〕3号）、《中共广西壮族自治区委员会关于大力推进清廉广西建设的意见》（桂发〔2022〕2号）精神，扎实推进清廉交易中心建设，积极营造山清水秀政治生态和良好发展环境，根据《自治区党委区直机关工委印发<关于大力推进清廉机关建设的实施方案>的通知》（桂直工发〔2022〕10号）要求，结合交易中心工作实际，制定本方案。

一、总体要求

（一）指导思想。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话和对广西工作系列重要指示批示精神，深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，弘扬伟大建党精神，坚决捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分运用党的百年奋斗历史经验，坚持全面从严治党战略方针，立足新发展阶段，完整准确全面贯彻新发展理念，聚焦服务和融入新发展格局，以政治建设为统领，以人民为中心，以规范化、制度化、完备化体系为基础，以现代化、数字化、智能化手段为支撑，统筹落实“四强”（强党性、强作风、强手段、强文化）和“四管”（管流程、管细节、管数据、管标准），以及“三防三控”（自防自控、智防智控、联防联控）举措，着力打造政治可靠、作风过硬、业务精通的交易队伍，把清廉交易中心建设融入到交易业务、交易流程和交易主体的全过程各方面，努力实现正气充盈、政治清明、服务高效、交易公平，为凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美广西提供坚强保障。

（二）主要目标。

按照“政治清明、廉洁高效、担当务实、善作善成”的总体要求，统筹推进党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设和交易服务创新发展，实现清廉交易中心建设当年有起色、三年大提升、五年大改观，让公共资源交易服务在阳光下、视线内、通透处运行。

通过一年左右建设，完成新场所建设整体搬迁，实现工程招投标项目全流程电子化率达70%以上，内部运行规范，制度体系完善，管控手段先进，清廉文化氛围浓厚。

通过三年左右建设，追求清廉、认同清廉、坚守清廉成为风尚，公共资源交易服务治理有效，交易效率明显提升、违法违规现象有效遏制。

通过五年左右建设，实现党的领导更加坚强全面，清廉理念更加深入人心，以公为上、以清为美、以廉为荣蔚然成风，推动清廉交易中心文化的“软实力”转化为推动公共资源交易服务高质量发展、高效能治理的“硬核力量”，清廉交易中心成为清廉广西建设、清廉机关建设的一张闪亮名片，为全面建设新时代中国特色社会主义壮美广西贡献交易中心力量。

二、主要任务

（一）突出党建引领，以政治建设统领清廉建设。

1.保持对党忠诚。坚持把党的政治建设摆在首位，持续深化对党忠诚教育，深刻领悟“两个确立”决定性意义，做到“两个维护”。把旗帜鲜明讲政治贯穿到交易服务的全过程各方面，教育引导广大党员干部坚定信仰信念信心。把对党忠诚体现在坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神上，体现在坚决贯彻落实党中央决策部署的行动上，切实做到“总书记有号令、党中央有部署、交易中心有行动、清廉建设见实效”。（牵头部门：机关党委，配合部门：各党支部)

2.扛牢主体责任。把清廉交易中心建设作为全面从严治党的重要政治任务，全面落实党组主体责任，党组书记履行好第一责任人责任，班子成员履行好“一岗双责”责任，配合驻局纪检监察组履行监督责任，压紧压实机关党建工作责任制、党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制，形成层层抓落实的工作责任机制。贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》及广西实施意见，严格执行中心党组“一把手”和领导班子监督工作“1+8”制度，大力推进全面从严治党向纵深发展。将清廉交易中心建设作为常规专题纳入党组会重要议题，每季度至少一次分析研究清廉交易中心建设推进情况。(牵头部门：机关党委，配合部门：各党支部)

3.强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的根本任务，以党组中心组引领学、支部集中深入学、读书班研讨交流学、分赴红色基地实践学、搭建平台自主学等方式，引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。科学安排学习计划，把学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党组会的第一议题，将清廉文化和传统文化内容纳入各类学习, 坚持党组书记带头讲廉政党课，增强各级党员干部清廉自觉。坚持和完善领导干部上讲台制度，分级分类抓好领导干部培训，建立健全理论武装成果转化和实践检验机制，引导广大党员干部始终沿着习近平总书记指引的方向前进。健全“不忘初心、牢记使命”长效机制，推动党史学习教育常态化长效化，持续巩固党史学习教育成果，带头做理想信念的坚定信仰者、初心使命的践行者、伟大事业的奋斗者、人民利益的维护者。（牵头部门：机关党委，配合部门：各党支部）

4.筑牢清廉堡垒。深入开展“五基三化”攻坚年活动，推进党支部达标创优。突出发挥支部政治功能，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等基本组织生活制度。严格告诫党员如实向党组织报告个人重大事项，完善党员过“政治生日”等政治仪式。扎实做好组织生活会问题清单整改工作。探索开展支部委员轮流讲“清廉文化微党课”活动，调动党员参与的积极性和主动性。贯彻落实《自治区党委区直机关工委关于破解“两张皮”问题推动区直机关党建和业务工作深度融合的实施意见》，推动党建工作与业务工作同步落实、深度融合。(牵头部门：机关党委，配合部门：各党支部）

（二）突出自防自控，以规范管理夯实清廉基础。

5.常态化开展宣传教育。针对评标评审专家、代理机构、投标人、项目单位、监管部门等各类交易参与主体，进一步丰富线下培训和线上宣传渠道和方式，经常性加强公共资源交易有关法律法规及政策的宣传教育，增强知法、守法、用法的自觉，让各类交易行为在法律法规的框架内正常进行。加强对干部职工宣传教育，通过开展业务测试、知识竞赛等活动，让干部职工自觉遵守法律法规、自觉依法依规履职尽责成为良好风气。（牵头部门：综合处，配合部门：各处）

6.精细化实施现场管理。以精细化促进标准化和规范化，进一步加强进场交易服务现场精细化管理，严格行为约束。针对关键节点、关键流程、关键角色、关键数据，梳理责任清单、明确量化指标、进行精准内控，形成任务分解、执行、评价的闭环管理。规范落实见证服务制度，抓实交易服务质量“好差评”评价。设立安全员、督察员，开展日巡查，实现工作的条块、点面结合的内部多层监督结构，提升内部监督效能，有效避免选择性执行，确保交易服务流程的规范性。优化处室职责分工、科学界定处室职责边界、打通工作衔接渠道，倒逼工作流程完善，健全可及时核查、可滚动制约的工作监督机制，构建相互制衡、相互制约、相互监督的内部流程体系。（牵头部门：交易监督处、人事处，配合部门：交易受理处、交易评审处、政府采购及出让处、药品和医疗器械集中采购处)

7.精准化推动责任落实。推行清廉建设网格化管理，将各办公场所和交易场地划分为若干网格，根据干部职工岗位职责分工，把每个网格廉政责任细化分解到领导干部、到处室、到工作人员，让干部职工人人心中有纪律、肩上有责任。重点瞄准关键人、关键事、关键时、关键处，定期梳理排查交易廉政风险点，建立和完善《交易服务廉政风险防控手册》，建立防控措施台账。定期开展交叉检查、巡查巡办，及时通报防控情况，并督促整改到位，让交易中心处处有清风、时时显廉洁。对全体干部职工精准定岗设责，进一步明确岗位纪律要求，完善干部管理制度，将干部履职尽责情况与评先评优、绩效考评等挂钩，促进干部廉洁履职。(牵头部门：交易监督处、人事处，配合部门：各处)

8.规范化加强制度建设。对已出台的各类制度进一步梳理修正完善，形成交易中心内部工作管理标准体系，推动自治区公共资源交易地方标准建设。建立健全代理机构、评标专家现场管理办法，保证评标活动的公平、公正，提高评标质量。加强部门对接协作和对外沟通协调，优化专家抽取系统的网络环境和系统运作，进一步规范专家抽取流程，提高专家抽取效率。探索推进开标现场直播、网上直播，配合行政监督部门处理“高分”专家、“代言”专家、“充数”专家、“僵尸”专家。围绕评标专家独立评标，强化措施管控，杜绝评标专家与其他人员接触，避免在评标现场被收买、拦截的风险。规范专家评标费用结算方式，实现隔离代理机构与评标专家功能。坚持查漏补缺，完善评标区入区人员管理办法、重大事件和突发事件应急预案等制度。（牵头部门：综合处，配合部门：各处）

（三）突出智防智控，以科技赋能提升清廉水平。

9.实施全流程电子化。抓牢全流程电子化这个“牛鼻子”，完善交易服务“智能化”水平，进一步减少交易过程人工参与，降低人为干预，促进清廉交易。积极推进全面全流程电子化，持续扩大电子交易覆盖面。不断提升不见面开标常态化、远程异地评标常态化工作水平，优化工程建设项目远程异地评标操作规程，规范远程异地评标活动开展。着力解决电子交易系统不稳定问题，优化系统操作流程。积极引进数字见证系统，以链条化、标准化、智能化的数字化流程见证，打造可视化见证界面，扫除监督盲区。推动落实CA数字证书跨区域互认，构建标准清晰、接口开放、要求明确、准入自由的充分竞争环境。做好电子评标系统升级，实现专家全流程自助服务和独立评标，将主客观的评标内容从一评到底转变为分项盲评。优化线上金融创新服务，加大电子保函在公共资源交易领域的运用。按照“一项一档”的要求，完善公共资源交易电子档案管理系统，推动档案查询服务更加便捷高效，项目交易“痕迹管理”全面准确，提高案件协查协办效率。建立健全网络信息安全和数字化管理制度，规范数据应用、杜绝数据安全风险。（牵头部门：信息技术处，配合部门：交易受理处、交易评审处、政府采购及出让处、药品和医疗器械集中采购处）

10.实施大数据动态监测分析。瞄准交易“四时”（即时展示交易、实时监测预警、定时分析报告、随时查询服务），拓展数据服务。实行“一月一分析”制度，定时为行政监督部门、交易主体等提供数据服务，为自治区党委、政府提供决策参考。建立交易服务监测预警平台，利用好大数据库，实时监测交易参与方行为数据，发现异常情况，自动预警提示，对异常行为实时监测、及时预警、自动提醒，让数字反映规律、说明问题，形成可比对、可验证、互相咬合的数据链、证据链，为案件查处和行政监督提供参考依据。（牵头部门：信息技术处，配合部门：交易监督处、交易受理处、交易评审处、政府采购及出让处、药品和医疗器械集中采购处）

11.实施交易和监督智慧监控。以信息技术为支撑，大力推进“数字化”监管，打造交易监督“闭环”，助推交易监管和平台服务全面提升。保持开标区、评标区、专家等候区、专家专用通道和集中监控系统与全区大数据平台对接畅通。聚焦重点部位、关键岗位、重点功能区域实行高清晰智慧监控，将各个交易服务办公区监控探头纳入大数据集中管理，实现统一管理、统一调度、统一巡查，开展实时观测。一旦发现异常，第一时间上报，并启动快速处理机制进行处理。（牵头部门：信息技术处、交易监督处，配合部门：交易受理处、交易评审处、政府采购及出让处、药品和医疗器械集中采购处）

（四）突出联防联控，以协同监管确保清廉成效。

12.在问题线索调处上强联动。加大与区直有关部门联动，进一步完善异常情况和矛盾纠纷快速处理机制，对涉嫌违法违规情况及时记录留存线索，就出现的有关问题及时沟通、快速反应，快速协调处理异常情况。强化问题线索联合办理，完善发现、专报、转办、督办、反馈工作机制，与行政监督部门形成联动处置、督查督办、成果共享、互相制约的工作局面，有效解决“在场的不能管”“能管的不在场”等问题。（牵头部门：交易监督处，配合部门：交易受理处、交易评审处、政府采购及出让处、药品和医疗器械集中采购处）

13.在交易主体考评上强联接。抓好《广西壮族自治区公共资源交易中心交易相关主体异常行为记录暂行办法》落实落地，及时发布评标（审）专家、代理机构考评情况通报，并报告相关行政监管部门，由行政监管部门根据通报结果及时启动责任追究机制对相关责任单位、责任人进行处理，形成考评合力，倒逼评标评审专家和代理机构自觉提升职业素养，增强行为自律，助推行业清廉。（牵头部门：交易监督处，配合部门：交易受理处、交易评审处、政府采购及出让处、药品和医疗器械集中采购处）

14.在交易信息公开上强联通。按照“应公开、尽公开”原则，在严格遵守保密规定的前提下，强化与相关单位部门的数据联通，增强信息公开的规范性，按规定同项目单位、代理机构、监管部门对公共资源交易领域的相关信息进行联合同步公开。加强政务信息公开，充分运用政务互动、举报电话等方式，联通外部监督渠道，全面接受社会舆论监督。（牵头部门：综合处、交易监督处，配合部门：交易受理处、交易评审处、政府采购及出让处、药品和医疗器械集中采购处）

15.在失信联合惩戒上强联合。及时准确记录公共资源交易领域内失信主体信息，加强与执法执纪部门的对接沟通，及时将行政监管部门处罚的公共资源交易失信主体信息在交易中心网站专栏等媒体集中公开披露，由相关部门依法依规对公共资源交易领域失信企业及失信相关人进行联合惩戒，实现一处失信、处处受限的失信惩戒格局，提高违法失信成本，让交易主体树牢不敢乱为、不能乱为、不想乱为的清廉意识。（牵头部门：交易监督处，配合部门：交易受理处、交易评审处、政府采购及出让处、药品和医疗器械集中采购处）

（五）突出严抓严管，以作风建设增强清廉质效。

16.坚持正确用人导向。进一步推动落实事业单位改革和参照人员安排过渡期政策措施，坚持事业为上、人岗相适、人尽其才，扎实做好事业单位竞聘上岗和领导干部选拔任用工作，统筹推进干部人才队伍建设。坚持以实干论英雄、以清廉为重要标尺，严把选用干部的政治关、廉洁关、业绩关。坚决抵制“佛系”干部，处置“躺平”干部，问责“稻草人”式干部，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的干事风气。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，健全容错纠错及激励保障制度，保护作风正派又敢作敢为的干部，让“实干者”实惠、“吃苦者”吃香、“敢干者”无忧、“善干者”善成，提振交易人干事创业的精气神。（牵头部门：人事处，配合部门：各处）

17.严格监督管理干部。加强干部理想信念教育，筑牢为民掌权、廉洁从业的思想基础，铸造敢于善于斗争、勇于自我革命的高素质交易队伍。进一步严明纪律要求，不断强化纪律约束，让干部在阳光下、规则中、视线内干事。建立普通干部职工常态化交流轮岗制度，积极配合驻局纪检监察组做好监督管理工作，切实落实监督责任，落实“一把手”监督机制，一把手首先做到清廉、要求班子成员清廉、督促处室主要负责人清廉、带动全体干部职工清廉、辐射交易服务行业清廉。（牵头部门：人事处，配合部门：各处）

18.持续推进正风肃纪。锲而不舍纠“四风”，严格执行中央八项规定，落实政府“过紧日子”常态化纪律要求。进一步完善财政资金使用和管理制度，规范预算编制和费用支出程序，反对铺张浪费。坚决抵制形式主义、官僚主义，严格落实工作限时办结制度、一次性告知制度、“最多跑一次”等制度，严肃查处慢作为、不作为、乱作为等问题。常态化开展党史学习教育，强化党章党规党纪等专题教育，运用正反两方面典型开展警示教育，引导党员干部绷紧廉洁之弦。深化运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违纪违规问题。注重防微杜渐，对一些干部出现的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。（牵头部门：机关纪委、交易监督处，配合部门：各党支部、各处）

19.大力建设清廉家庭。认真贯彻落实《自治区党委办公厅关于加强新时代家庭家教家风建设的意见》《自治区妇联等单位关于大力推进清廉家庭建设的实施方案》，引导党员干部从优秀传统家训家规中汲取营养，在传承红色家风中保持对党忠诚优秀品格。推动廉洁教育融入干部职工家庭日常生活，落实廉政家访制度，开展领导干部家访活动，教育党员干部从严管好亲属子女。深化以案为鉴，警醒党员干部汲取家风不正的教训，过好家庭关、亲情关，以良好的家教家风助推清廉政风提升。（牵头部门：中心工会、妇委会，配合部门：各处）

20.弘扬担当实干精神。践行并推动建设壮美广西“1+1+4+3+N”目标任务体系的进一步落实，高质量完成自治区党委、政府交办的任务，积极在自治区党委、政府攻坚重点工程、重大项目、重大任务中担当作为。统筹疫情防控和交易业务高质量发展，加快推进新场所整体搬迁建设工作，持续深化交易服务领域“放管服”改革，广泛实施机关党建助力乡村振兴行动，努力构建“我为群众办实事”实践活动长效机制，进一步提高公共资源交易现代化专业水平和服务能力，切实提高干部职工、市场主体和基层群众的满意指数。（牵头部门：综合处，配合部门：各处）

（六）突出化人育人，以清廉文化引领清廉风尚。

21.发挥以文育人作用。深入挖掘交易为公、交易为民、交易为廉、交易为效的工作理念，紧密结合优秀传统文化、红色文化，培育具有鲜明的交易服务行业特色的清廉价值观和价值体系。坚持把清廉个人、清廉处室、清廉支部建设与精神文明创建活动相融合，把清廉教育与亲情助廉、家庭督廉相融合，大力开展“清廉家风建设”“廉政亲情寄语”“文明家庭评选表彰”等活动，引导干部职工把清廉印入脑海、融入血脉、浸入灵魂，增进清廉认同。（牵头部门：机关党委、机关纪委，配合部门：各党支部、各处）

22.发挥以文铸魂作用。创新清廉文化建设载体，建好清廉文化“四个阵地”。建好“清廉墙上阵地”，打造清廉文化走廊、警示教育墙；编辑、刊印、张贴清廉文化标语、清廉警示语等资料，开设清廉文化专栏，宣传清廉微故事、清廉个人。建好“清廉桌上阵地”，干部职工自行挑选清廉座右铭，在办公桌上摆放清廉桌牌。建好“清廉网上阵地”，发挥交易中心门户网站、交易中心大屏的宣传媒介作用，及时推送廉政信息，打造清廉文化线上宣传矩阵。建好“清廉线下阵地”，开展“廉政建设大家谈”活动，鼓励干部职工结合工作实际，谈清廉体会、谈清廉感想，营造处处有清廉、时时想清廉、事事守清廉的良好氛围。（牵头部门：机关党委、机关纪委，配合部门：各党支部、各处）

23.发挥以文聚力作用。坚持以巩固扩大工程建设领域腐败问题专项整治工作成果为契机，积极配合推动专项整治成果向政府采购、药品和医疗器械集中采购、国土和矿产资源交易等领域延伸，全面廓清公共资源交易领域存在的行为乱象，助力建设风清气正的交易领域营商环境。加强与交易主体沟通交流，定期召开座谈会，听取各行业部门意见建议。加强清廉文化交流，推动形成交易服务全域崇尚清廉、维护清廉、坚守清廉的良好局面。（牵头部门：交易监督处，配合部门：各处）

三、实施步骤

（一）部署推进阶段（2022年5月前）。成立清廉交易中心建设工作机构，负责清廉交易中心建设工作的推进。研究印发清廉交易中心建设工作方案，召开动员会，充分宣传发动、全面动员部署，积极营造争创清廉交易中心的浓厚氛围。

（二）集中建设阶段（2022年5月—2023年12月）。结合交易中心工作实际，突出交易服务特色，认真谋划，扎实推进清廉交易中心建设各项工作任务落实落地，交易中心各处、各支部至少要推出1个工作亮点和任务清单。集中建设阶段，要高质量完成以下“六个一”规定动作。

1.制定一个工作方案。制定推进清廉交易中心建设工作方案，明确具体内容、具体任务、责任人和完成时限等，建立工作台账，实行挂图作战，加强过程管理。分步骤、分阶段推进，突出政治要求、党建引领、服务特点、业务特色。

2.组织一次政治体检。注重日常教育管理监督，结合职能建立标准化廉政风险防控机制，建立完善机关政治生态研判制度。落实党组与驻局纪检监察组定期会商制度，从思想、政治、组织、作风等方面进行一次政治体检，及时发现问题、纠治偏差。

3.开展一次警示教育。健全警示教育制度，有针对性开展警示教育，运用好廉洁促进师机制，做实做细案件查办“后半篇文章”，每年至少组织开展一次警示教育。

4.建设一个文化阵地。把清廉建设融入党的宣传思想文化工作，优化资源配置，统筹建设清廉文化阵地，充分利用文化长廊、党员政治生活活动室、网站专栏等，积极传播廉洁理念，推动清廉文化进机关、进处室、进家庭。

5.选树一批先进典型。注重总结经验、发现典型，强化先进典型示范引领作用，培养和树立勤廉兼优的先进典型，综合运用学习交流、宣讲报告、实践体验等方式加强宣传引导，更好发挥榜样力量，营造浓厚创建氛围。

6.形成一批规范制度。进一步修正完善已出台的公共资源交易和政府采购政策制度。及时总结清廉交易中心建设取得的成果实效，将清廉交易中心建设中的有益探索，形成一批常态化长效体制机制。

（三）总结提升并长期坚持（2024年—）。推进清廉交易中心建设常态化制度化是一项长期任务，各处、各党支部要加强政策理论研究，注重总结提高，及时转化成果，将清廉交易中心建设中的有益探索转化为常态化长效机制，不断将全面从严治党推向纵深。

四、工作要求

（一）提高政治站位。建设清廉交易中心是落实全面从严治党“两个责任”的重要抓手，是助力清廉广西、清廉机关建设的重要一环，是进一步提高公共资源交易领域治理体系和治理能力现代化的必然要求。各处、各党支部要切实提升思想认识，以高度的政治自觉、行动自觉推动清廉交易中心建设的各项工作落地生根、开花结果。

（二）加强组织领导。成立推进清廉交易中心建设领导小组，党组书记任组长，党组成员任副组长，各处负责人、机关党委专职副书记、机关党委副书记（机关纪委书记）为成员，领导小组下设办公室，办公室设在机关党委，负责领导小组的日常工作。办公室人员从相关处室抽调。

（三）明确职责任务。各处、各党支部要严格对照本方案确定的任务清单，进一步结合工作实际，明确工作思路、研究列出落实举措、细化分解责任，确保按时、按质完成工作任务。要强化协同配合，把清廉交易中心建设各项任务与交易业务开展结合起来，做到统筹兼顾，共同促进。

（四）严格督查考评。各处、各党支部认真总结推广先进典型，形成以点带面、整体推进的工作态势，每年12月上旬要将当年工作情况报告领导小组办公室。机关党委、纪委和交易监督处要定期对清廉交易中心建设情况开展专项督查，并作为评先评优、干部选拔任用、绩效考评的重要内容和重要依据。

（五）营造浓厚氛围。各处、各党支部要开展广泛宣传动员，增强干部职工、社会各界对清廉交易中心建设的认同和支持。及时宣传开展清廉建设的好经验、好做法，充分展示清廉建设动态信息、先进典型、工作成果，营造机关带头、社会共建的良好氛围。加强清廉建设研究，推动成果转化。

本方案在具体实施过程中，可根据上级最新要求和清廉建设纵深推进情况，予以适当完善和调整。